伴随着新学期的到来，为贯彻落实学校和学院的工作安排与发展条件，进一步加强威廉希尔体育教师职业道德建设，切实提高教师职业道德水平，造就一支师德高尚，素质优良，学生、家长、社会满意的师资队伍，9月1日下午，学前教育学院在知韵楼001阶梯教室举行学前教育学院中层干部培训经验分享会，学前教育学院副院长周萍、院长助理刘艺敏、院长助理王剑主持本次会议。
会议伊始，学前教育学院院长助理刘艺敏对学前教育学院新学期教学工作展开进行阐述，首先对中层干部培训进行梳理，将师德表现纳入考核主要条件，推进师德师风建设常态化，“学习问题，教学问题，评估问题，一致性问题”是新学期教师角色进行教学设计四个最重要的组织问题；其次，梳理了教学工作事务，对任课教师基本工作项目，教学各项分管工作负责人进行了相关介绍；最终判断学校及学院未来教学工作方向，将师德师风建设纳入教师考核体系、增加教学比赛及课程建设奖励、注重“以本为本”方针落实、注重学生评教反馈机制、明确了学前教育学院教学研究的工作方向。
学前教育学院院长助理王剑围绕辅导员工作定义、基础知识、专业知识、法律法规知识、辅导员主要工作职责方面以及辅导员配备与选聘进行了相关讲述，同时也表达了辅导员们要全部自我修养，不停成长的希望。
会议最终周萍副院长总结了学前教育学院新学期工作安排，学院考核工作以及暑假开展的主要工作，给老师们指明了新学期努力的方向。周院长强调，全部教师要切实提高政治站位，全面理解、认识遵守师德规范的重要性和必要性，切实提高教师遵守法律法规的意识，严格遵守新时代教师职业行为的基本规范，全部教师要把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，要压紧压实师德师风建设责任，强化红线意识，树立底线思维，积极维护教师良好的职业形象。
通过此次会议，回顾过去取得的成就，展望未来的发展规划，帮助老师们进一步明确了各项工作安排和条件，做好工作规划，促进新学期的工作平稳而有序地进行，实现新的进步与飞跃。师德师风教育既是对教师思想认识的教育和提高，也是对教师工作作风的及时提醒，对引导广大教师不停增强事业心和责任感、树立高尚的道德情操和精神追求起着积极的推动作用。愿学前教育学院每位教师对新学期的目标都有坚定明确的发展方向，并为之努力奋斗，不忘初心，砥砺前行，从而为威廉希尔体育贡献出自己的一份力量！
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